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最新报告显示，新西兰公立医院去年每班次平均短缺587名护士，医护人员危机持续加剧，患者安全面临风险。
根据新西兰护士组织（NZNO）委托Infometrics发布的最新报告，去年新西兰公立医院平均每班次短缺587名护士。
Source：NZNO
这份题为《新西兰还需要多少护士？》的报告分析了新西兰卫生局59家公立医院2022年至2024年期间的169万次排班数据。
研究发现，2022年至2024年间医院平均每班次短缺635名全职护士（FTE）。虽然2024年的情况略有好转（平均短缺587人），但某些班次缺口高达848人。2023年情况更糟，平均短缺684人，最高时段达937人。
NZNO首席执行官Paul Goulter表示，该报告彻底驳斥了卫生局关于医院“人手未出现短缺”的声明。
“全国592个医院病房和急诊部门中，卫生局竭力保密的数据显示，几乎每个病房、每个班次都存在人手短缺。”
“这份报告凸显了新西兰人口老龄化以及患者因无法获得全科诊疗导致入院时病情更重的现状。”
“去年卫生局招聘3000名护士正说明医院服务需求增长，但患者需求仍得不到满足。人员短缺正将患者安全置于风险之中，这是政府‘劳动力计划’的彻底失败。”
“报告中的数字令人震惊。但可悲的是，这不仅是数字——它代表着患者多年来错失的护理。”Goulter补充说，“联合政府可以选择根据患者需求而非预算削减要求来资助医院，从而解决人员短缺问题。更多护士意味着更安全的护理。”
本月初，NZNO超过3.6万名护士成员已举行两次罢工（分别在9月2日和4日早上7点至晚上11点），以抗议长期存在的人手短缺和病患安全问题。
(转自天维网) | 
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发表于 2025-9-20 11:04
