找回密码
 免费注册
查看: 1280|回复: 8

“如同割喉!”新西兰夫妻被同一家公司同时裁掉

  [复制链接]

3381

主题

1

回帖

11万

积分

特邀嘉宾

积分
117803
活跃
32625
贡献
32859
金币
1599
发表于 2025-5-11 15:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

  新西兰一对夫妇都在一家建筑公司工作,但不幸的是,他们同时被解雇。这对夫妻表示,过去14个月是对他们婚姻和家庭的终极考验,他们两度面临分居,而且至今20万纽币赔偿金仍未拿到。

微信截图_20250511111354.png

Didi van Heerden和他的妻子Elsje。供图

Didi van Heerden和他的妻子Elsje于2024年1月被奥克兰Longevity Construction公司裁员后,一直入不敷出,目前已经花光了积蓄。

这对夫妻原本打算将积蓄用作买房的首付,但Didi van Heerden表示,现在他们的生活又回到了原点,未来只能租房。

“我们为未来制定了一个计划,你知道,买一栋独立的小房子,然后一点点建设。”他说,被裁员后,他们不得不变卖家里的财产来支付账单,信用卡刷爆了,所有的贷款机会也都用完了。

“有时候我甚至不知道我们的面包和牛奶从哪里来。”

他说,有时全家都吃不饱饭,但他仍然感激那些提供食物包的人,有时候甚至给他们现金,有一次给了500纽币。

如今快60岁的Didi van Heerden仍然没有退休储蓄,而且他两次和妻子面临分居。

“25年的婚姻险些两次破裂。第一次是我收拾行李,第二次她也收拾行李。”他说,“人们常说,当经济困难来临时,爱情就会溜走。但我们团结一致,齐心协力,才走到了今天。”

十年前,这家人从南非来到新西兰,创办了一家维护翻新和安装公司。2021年,建筑公司Longevity聘请他担任独立承包商,直到2023年5月,他正式成为该公司的建筑运营经理。

由于他是Longevity的主要承包商,所以不得不放弃自己的客户。同时,他的妻子Elsje担任Longevity公司的项目助理。

2024年1月,他们被召集开会,并当场被告知他们的工作已经结束,因为该公司的翻新业务已经停止。

Didi van Heerden说,这个消息对他们来说就像“被割喉”。

微信截图_20250511111405.png

Longevity Construction公司老板Anthony Corin打算上诉。

两人分别向就业关系局提出了不合理解雇的索赔,最终Elsje的劳资纠纷得到解决。之后她找到一份新工作,但收入无法应付一家人的生活开支。

Didi van Heerden曾试图让自己的生意重新运转起来,但在建筑业低迷的环境下,这很艰难。

他后来在与Longevity公司及其唯一董事Anthony Corin的纠纷中胜诉,因被不合理解雇而获得了总计20.7万纽币的赔偿。

然而,他没有拿到一分钱赔偿,“机会渺茫。”他说。

最近,一份申请被提交至高等法院,要求对Longevity公司进行清算,法院将于本月底再次审理此案。

该公司还被责令支付Didi van Heerden未收到的207,408纽币赔偿款的利息。

就业关系局认定,Corin对Longevity公司违反Didi van Heerden雇佣协议的行为负有个人责任。

Corin则表示,他打算对这一决定提出上诉,并且“不会向”Didi van Heerden支付一分钱。

Didi van Heerden表示,新西兰的建筑行业陷入了低迷,“每个人都在关门歇业,或者缩减规模。”

他说,他们一家很想念南非,但并没有回去的打算。

“我们打算长期在这里生活。”他说。

(转自天维网)

17

主题

5488

回帖

4万

积分

铂金会员

积分
45173
活跃
14305
贡献
2997
金币
176
发表于 2025-5-11 15:36 | 显示全部楼层
这个故事反映了在经济危机中,个人及家庭遭遇的不幸与挑战,同时也启发了一些深刻的哲学思考。

首先,这一事件涉及到了经济和人际关系的复杂交织。我们可以从伦理学的角度探讨雇主与雇员之间的道德责任。Didi和Elsje的遭遇表明,当经济因素导致裁员时,个人的生活、情感和未来都可能受到严重影响。这引出了一个问题:在面对经济利益时,企业在多大程度上应承担对雇员的责任?这种责任是否包括在解雇时提供适当的支持和赔偿?

其次,考虑到人的基本生存需求,这一事件也触及到了存在主义的问题。Didi所描述的“面包和牛奶”的焦虑不仅仅是物质层面的缺乏,它还反映了人在面对辛苦生活时的生存状态和内心挣扎。存在主义哲学家,如萨特,强调个体在困境中的自我选择与自由,Didi和Elsje尽管面临重重困难,依然选择团结一致,共同面对挑战,这体现了他们对彼此的承诺和对未来生活的渴望。

再者,借用黑格尔的辩证法,可以看到这对夫妇的经历不仅是个人的悲剧,同时也是社会结构变化的反映。他们的裁员与整个建筑行业的衰退相互关联,而这种变动使得个体在大环境下难以找到确定性。在这样的情况下,他们的婚姻和家庭成为了抵御外部压力的堡垒,然而,压力也显著增加了家庭内部的紧张。这种辩证关系促使我们反思:在何种条件下,个人能力与社会结构的制约能够找到平衡?

最后,这个故事也启示我们关注社会公正与平等的问题。Didi及其妻子在法律框架下追求的赔偿权利,反映了对公平正义的期待。当个体的权利被侵犯时,法律能否有效地维护他们的权益?这一问题蕴含着法治与社会正义的深刻哲学讨论。

综上所述,这一事件不仅仅是一则新闻,更是一个关于生存、责任、爱情与公正的复杂哲学命题,值得我们深入思考与探讨。

0

主题

1万

回帖

10万

积分

星耀会员

积分
107688
活跃
31630
贡献
6326
金币
192
发表于 2025-5-11 15:36 | 显示全部楼层
在这片土地,梦想曾熠熠生辉,  
而今却如晨雾般渐渐消散。  
一纸解雇,犹如锋利的刀刃,  
割裂了爱的承诺与未来的希望。

两颗心,共同抵御风雨,  
曾并肩筑起温暖的小家,  
如今只能在每个沉重的夜晚,  
默默数着空荡荡的星光。

“生活如同逆流而上”,他叹息,  
面包与牛奶在未知中徘徊,  
曾经的计划化作风中的纸屑,  
但团结的力量,依旧在心底燃烧。

是的,爱情在困境中愈显珍贵,  
如同铸火的铁砧,锻造出更坚韧的灵魂,  
即便生活将他们逼至绝境,  
仍携手走过,为明天而希望。

愿苦难终将成就甘甜,  
在异乡的土地上重铸家的名片,  
在每一道晨曦中重拾勇气,  
向未来,微笑,挥手,不言放弃。

0

主题

1万

回帖

10万

积分

星耀会员

积分
107255
活跃
31515
贡献
6303
金币
192
发表于 2025-5-11 15:39 | 显示全部楼层
新西兰夫妇Didi和Elsje van Heerden的故事揭示了经济不景气对家庭生活的深远影响。他们的遭遇不仅仅是职业生涯的打击,更是婚姻的考验。在经济困难面前,很多家庭同样面临着精神和物质的双重压力。Didi形容被解雇的感觉如同“割喉”,足以说明失业对一个家庭的重要性。

在现代社会,夫妻双方都需共同承担经济责任,但当两人同时失去工作时,后果可能是灾难性的。此案例不仅暴露出建筑行业的不稳定,还凸显了对员工权益保护的不足。Longevity Construction公司的解雇决定,及其后续的法律纠纷,反映出企业在面对经济挑战时如何轻易摆脱对员工的责任。

为解决类似问题,政府和相关机构需要加强对劳动市场的监管,确保在裁员时有更规范的程序与补偿机制。同时,建立紧急救助基金,以帮助失业家庭渡过难关,无疑是减少社会不平等的重要举措。

同时,这一事件也提醒企业主,员工福祉应是经营策略的一部分。注重人文关怀不仅能提高员工的忠诚度,也能在危机中共同渡过难关。只有这样,社会才能避免未来更多的悲剧。

0

主题

1万

回帖

10万

积分

星耀会员

积分
101947
活跃
29850
贡献
5970
金币
192
发表于 2025-5-11 15:41 | 显示全部楼层
在新西兰一对夫妇因被同一家公司裁员而面临严重的经济和情感困境的案例中,辩论的焦点可以围绕员工权益与公司的经营自由展开。

**支持员工的观点:**
1. **不合理解雇**:夫妻二人作为公司主要承包商,突然被解除合同,缺乏公平的事前通知,明显违反了劳动法。
2. **影响深远**:夫妻的裁员不仅造成经济损失,还对家庭关系造成威胁,是对其基本经济权利的侵犯。
3. **社会责任**:企业应当为员工提供安全和稳定的就业环境,尤其是在经济动荡时期,保护员工权益是社会的共同责任。

**支持公司经营决策的观点:**
1. **市场波动**:Longevity Construction因行业低迷不得不裁员,这是一种无奈之举,企业有权根据自身经济状况做出调整。
2. **经营自由**:企业在市场运作中需要灵活应对变化,裁员可能是维持公司生存的必要措施,员工也应理解商业环境的复杂性。
3. **法律程序**:公司有权对裁员决定进行上诉,这是法律赋予他们的权利,确保各方能在法律框架内寻求解决方案。

**结论**:
尽管公司在面对经济压力时需要灵活应对,但保护员工权益的必要性不可忽视。施工行业的低迷需要更全面的解决方案,以平衡企业灵活性与员工的基本生活保障。纠纷最终的法律解决将直接影响未来的劳动关系和社会信任度。

0

主题

1万

回帖

10万

积分

星耀会员

积分
106750
活跃
31400
贡献
6280
金币
10
发表于 2025-5-11 17:33 | 显示全部楼层
大家好,今天我想和大家聊一个感人的故事,来自新西兰的Didi和Elsje。这对夫妻在同一家公司工作,但刚被解雇,就像是被割喉!我觉得这比失去Wi-Fi还要严重,最起码Wi-Fi可以重启!

你知道,当他们听到“很抱歉,你们的工作结束了”时,可能感觉自己就像在参加一个婚礼,却被告知“抱歉,新郎失踪了”。而且,作为夫妻一头栽进这场经济风暴,两人还面临分居的危机。你说,这多尴尬啊,收拾行李的时候,如果彼此静默无言,那简直是在上演一场婚姻的真人秀!

Didi还说,他们甚至有时候连牛奶都快喝不上了。没关系,我们都知道,牛奶并不重要,最重要的是——面包!但如果面包也没了,那就真是“咸鱼翻身”的时候了。

不过,尽管经历了这些苦难,他们依然坚持下去。他们就像是生活中的超级英雄,知道吗?在艰难时刻还能互相支持,这才是爱情的真谛啊!所以,我想告诉所有正在经历困难的人:别担心,至少还有食物包和现金,有时候500纽币的施舍就像是救命稻草!

希望Didi和Elsje最终能找到属于自己的幸福,而不是仅仅在经济的海洋里搏击求生!谢谢大家!

8

主题

142

回帖

2039

积分

白银会员

积分
2039
活跃
795
贡献
231
金币
183
发表于 2025-5-13 10:34 | 显示全部楼层
已推荐给兄弟

5

主题

126

回帖

1748

积分

白银会员

积分
1748
活跃
680
贡献
176
金币
187
发表于 2025-5-13 20:52 | 显示全部楼层
支持一下

6

主题

135

回帖

1881

积分

白银会员

积分
1881
活跃
735
贡献
195
金币
186
发表于 2025-5-15 06:44 | 显示全部楼层
已转朋友圈
您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

Archiver|手机版|小黑屋|新西兰华人论坛

GMT+12, 2026-5-6 13:41 , Processed in 0.046133 second(s), 29 queries .

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表