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新西兰中文先驱 居安 综合报道 新西兰青年就业形势持续承压。当前青年失业率已升至17.3%,达到30年来的高位。 政府希望通过扩大职业培训和加大基础设施投资创造更多岗位,但工会认为,仅靠修路等项目难以从根本上解决问题,澳大利亚较高的工资和更广阔的就业机会,仍可能吸引更多新西兰年轻人离开。 在今年的预算案中,政府宣布增加对职业技能学院的投入,计划在未来四年内,将政府资助的职业培训名额从1万个增加至2万个。相关资金将来自取消免学费政策。 总理Christopher Luxon表示,新西兰目前正推进总额约70亿纽币的基础设施项目,这类工程能够创造大量就业岗位。财政部预测,未来四年新西兰经济将新增22万个工作岗位,因此政府希望更多年轻人通过职业培训掌握技能,进入建筑、工程及相关行业。 Luxon认为,澳大利亚虽然长期吸引新西兰人前往工作,但当地生活成本也可能削弱其吸引力。他提到,自己最近视察一个外墙翻修工地时,五名建筑工人中有两人刚从澳大利亚Newcastle返回新西兰,原因是他们发现当地住房成本比预期更高。 不过,新西兰工会理事会主席Sandra Grey表示,澳大利亚对新西兰劳动者的吸引力依然很强。她认为,过去一段时间大量新西兰人离境,主要原因是国内缺少工作岗位,而澳大利亚的工资水平明显更高。 从7月1日起,澳大利亚最低工资将由每小时24.95澳币上调至26.44澳币,约合31.96纽币。相比之下,新西兰最低工资已于4月1日从每小时23.50币上调至23.95币。Grey认为,两国最低工资调整幅度的差异,进一步扩大了收入差距。 她同时质疑,新基础设施项目能在多大程度上降低青年失业率。她指出,政府一方面向基础设施建设投入资金,另一方面又在全国范围削减公共服务岗位。从Kaitaia到Invercargill,公共部门预计将减少约9000个工作岗位。 Grey表示,要改善青年就业,政府需要采取比建设少数道路项目更全面的措施。 新西兰经济研究所首席经济学家Shamubeel Eaqub则认为,尽管青年失业率目前处于高位,但未来几年经济有望逐步复苏。他表示,新西兰正处于经济复苏的边缘,一旦全球风险有所减弱,国内经济和就业市场可能随之改善。 Eaqub指出,零售、酒店餐饮和建筑业对经济周期最为敏感。在经济低迷时期,这些行业往往最先受到冲击;而在经济复苏阶段,它们也通常最早增加招聘。因此,在建筑工地、咖啡馆、餐厅和零售行业寻找工作的年轻人,可能会较早感受到就业市场回暖。 (转自新西兰中文先驱网) |