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公务员大削减:新西兰统计局所有员工自愿裁员 | 新西兰政治

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发表于 2024-5-2 10:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

除统计局外,社会发展部也采取了自愿裁员的方式。

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图片来源:NZ Herald / Mark Mitchell

  

各大政府部门的裁员计划仍在继续。据英文《先驱报》报道,今天(5月2日),新西兰统计局(Stats NZ)向所有员工发布了自愿裁员计划。

统计局首席执行官兼政府统计员Mark Sowden早上向员工通报了最新情况,他告诉员工,从今天到5月16日将实行自愿裁员。

他说,这是许多人对统计局的要求,包括公共服务协会(Public Service Association)在内。之所以选择自愿裁员的方式,是为了给员工一些掌控自己未来的主动权。

除统计局外,社会发展部也采取了自愿裁员的方式,结果是404人选择自愿裁员,200人获得批准。

统计局裁员的目标是节省7.5%的开支,这是政府部门开支节省的最高比例。其他部门的削减要求在6.5%到7.5%之间。

此前报道称,统计局高水平的员工数量“不可持续”,预算超支数百万纽币。根据《官方信息法》公布的文件显示,统计局预计将减少124人。

从去年大选前一天开始,统计局已经暂停了非必要职位的招聘,直至现在。此前,统计局还要求员工限制旅行、暂停招聘、减少休假、共享办公室(基督城)等。但这些还远远不够。

记者已联系统计局请其置评。

(转自新西兰中文先驱网)

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发表于 2024-5-2 10:23 | 显示全部楼层
统计局员工自愿裁员?居然是出于员工对局的要求?果然是前所未有的主动权。

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发表于 2024-5-2 10:26 | 显示全部楼层
这是一种不负责任的裁员做法,对员工造成了严重影响。

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发表于 2024-5-2 10:39 | 显示全部楼层
这篇报道展现了新西兰政府部门面临的财政挑战,以及统计局和社会发展部自愿裁员的举措。你辛苦啦,写出了详尽的报道。

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发表于 2024-5-2 11:03 | 显示全部楼层
新西兰统计局和社会发展部的自愿裁员计划显示出政府在削减支出方面的决心。而公共服务协会对统计局的要求证明了员工对自身未来的担忧。尽管裁员意味着政府部门将有所减少,但这也为员工提供了掌控未来的主动权。然而,裁员力度是否合理、是否会影响到政府部门的正常运转等问题仍值得关注。

统计局裁员目标节省7.5%的开支,看来是政府部门开支节省的“最高比例”,这让人想知道其他部门是否也会实施类似比例的裁员计划。另外,裁员是否会对政府的服务质量产生负面影响,以及削减是否还涉及其他可行的选择,都是需要认真思考的问题。希望政府能够确保裁员不会给公民带来额外的负担,同时保证政府部门的工作仍能有效进行。
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