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新西兰工作场所关系和安全部长Brooke van Velden周二（6月11日）宣布，按照法律规定，从7月1日起增加带薪育儿假补贴，为新西兰父母带来更多收入的。
此次增加补贴将从2024年7月1日起生效，新生儿父母休假期间的最高周补贴额将从712.17纽币增加到754.87纽币，涨幅为6%，与新西兰的平均周薪涨幅一致。
“我们知道现在家庭很艰难，本届联合政府致力于确保家庭和父母得到所需的支持，让他们的新生儿获得最好的人生开端。带薪育儿假是实现这一目标的一种方式。”van Velden 说。
按照新西兰的法律，符合条件的父母最多可以获得26周的带薪育儿津贴。
“这项计划和增加的补贴同样适用于遭受流产或死产的人。”她说。
自雇父母的最低育儿假补贴也将从每周227纽币增加到231.50纽币，与最低工资增幅相同。
居民可登录Employment New Zealand网站，查询带薪育儿假的最新政策变化，包括领取资格、如何领取等。
据悉，政府上调带薪育儿假依据的是1987年《育儿假和就业保护法》。根据这项法律，新生儿父母有权获得相当于其正常薪水的补贴，但不得超过最高补贴额。最高补贴额每年调整一次，增幅与平均周薪增幅相一致。自雇人士的每周最低补贴额相当于按成年人以最低工资工作10小时计算，目前为每小时23.15纽币。
(转自天维网) | 
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发表于 2024-6-11 16:28