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新西兰中文先驱网综合报道 社会发展与就业部长Louise Upston表示,“交通灯系统”将从明天起扩大,推出另外两项非经济制裁措施,重点是求职和技能提升。 Louise Upston说:“从周一开始,首次未能履行义务的人将面临两项新的替代经济制裁的措施。” 她指出,除了今年早些时候推出的“金钱管理”(Money Management)和“社区工作体验”(Community Work Experience)非经济制裁措施外,政府还将引入: - 报告求职情况(Report Job Search):要求接受制裁者在四周内,每周至少进行并报告三次求职活动。这项制裁旨在加强对那些理应寻找工作的福利领取者的问责。
- 技能提升(Upskilling):要求接受制裁者在四周内,每周至少参加和参与五小时的一项或多项与就业相关的培训课程或计划。这项制裁旨在支持福利领取者建立所需的技能,以便找到工作。
Louise Upston说:“求职者需要在制裁期结束时提供活动证据,才能返回到‘交通灯系统’的绿色状态。” 她强调:“这些义务已于五月在国会通过,它们并非不合理繁重——它们是基本期望。它们强化了对未能履行义务者的问责,同时也认识到减少福利并非对每个人都适用。” 部长还重申,绝大多数求职者都在履行他们的义务,处于红色或橙色状态的人不到2%。她说:“处于绿色的98.5%的求职者致力于寻找工作,社会发展部(MSD)也完全致力于支持他们这样做。如果他们履行了义务,人们就不会面临任何制裁,无论是经济的还是非经济的。” 政府特别关注减少年轻人的福利依赖。政府已经推出了一系列举措,例如:电话就业个案管理服务、为年轻人提供 4,000个社区工作指导名额、更定期的工作研讨会,以及帮助他们遵守福利义务的交通灯系统。 此外,政府还宣布,如果父母有能力,应支持其18-19岁的子女,并为那些一年多不领取福利的人提供1000纽币的奖金。 Louise Upston说:“总而言之,所有这些改变都是为了确保福利系统能够积极支持那些有能力工作的人摆脱福利,投入就业,从而为政府实现到 2030年将求职者支持福利领取人数减少50,000人的目标做出贡献。” 她从更广泛的角度指出:“我们知道经济形势仍然充满挑战,但我们希望人们在有工作机会时做好准备。‘交通灯系统’正在强化这一期望。” |