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新西兰移民局（INZ）近日通报，其内部系统存在限制，导致持“认可雇主工签”（Accredited Employer Work Visa，AEWV）的员工在雇主公司出售或重组时，无法自动创建或更新工作岗位令牌（job token），从而影响员工记录的准确性和后续签证申请。
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根据新西兰移民局说明，岗位令牌是维持员工签证状态及连续居留记录的重要环节。系统限制使得原本自动化的更新流程失效，若不及时处理，员工可能无法按规定申请签证延期或维持最长连续居留期。
为应对这一问题，移民局已临时启动人工操作流程。受影响的雇主需向移民局提交新的岗位核查申请，将AEWV员工与新雇主进行关联，以确保签证记录的完整和有效。移民局表示，将直接联系受影响雇主，提供详细操作指南，并在此期间免收岗位核查费用，以减轻企业负担。
移民局提醒雇主和员工，务必按照官方指引操作，以避免签证延误或合规问题。移民局还指出，受系统限制影响，部分在线申请和表格在10月14日新西兰时间下午6点至8点间暂时无法访问。
长期来看，移民局正在开发自动化解决方案，预计明年上线，届时将减少人工操作需求，优化AEWV员工信息管理流程。移民局强调，系统升级完成后，将能够更高效地处理雇主变更、岗位核查和员工签证申请，从而保障雇主和员工权益。
(转自天维网) | 
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发表于 2025-10-14 20:13
