新西兰中文先驱网Bonny综合 从明天7月1日开始,一系列的新规将影响我们的生活。 1,GP费用上涨 由于政府为基层医疗服务提供了一项新的资金支持方案,患者前往全科医生(GP)就诊的费用将出现小幅上涨。卫生部长Simeon Brown上周宣布,该方案包括基层医疗基础拨款上涨6.43%,若诊所同意将患者费用涨幅限制在3%以内,总资金增幅最高可达9.13%。 部分诊所可能不会接受该完整资金方案。在这种情况下,他们仍可获得6.43%的人头拨款提升,但不受收费上限限制,这意味着他们可以更自由地提高费用——有可能超过3%。 “人头拨款”是政府为全科医疗机构提供资金的主要方式。政府不会按就诊次数付费,而是按照每位登记患者每年提供固定金额,无论该患者实际就诊次数多少。 这意味着,为患有复杂或慢性疾病患者提供服务的诊所(通常位于社会经济条件较差地区)将面临更高的运营成本。虽然政府资金会按照这一因素进行调整,但许多诊所仍表示,这些补贴并不足以完全覆盖额外的护理需求。 2,公共交通票价上涨 《2024年陆路交通政府政策声明》要求各地区议会提高公共交通成本中“私人分担”部分的比例——也就是乘客、广告和其他非政府来源的资金分担比例。 作为回应,公共交通票价将从本周三起上涨。 由大惠灵顿地区议会管理的Metlink系统将所有普通票价上调2.2%,并将非高峰时段折扣从50%减少至30%。 GWRC与新西兰交通局合作,下调了最初设定的票价增长目标,称这样做可以避免“过高的票价上涨”。 该公司还通过其他方式削减开支,包括未来三年内计划采购的新巴士数量从106辆减少到47辆,推迟对电动车辆的投资,并停止或合并50条公交线路。 基督城的标准成人票价也将从现行的2纽币上涨至3纽币。 3,新西兰出租房需全面达标 根据新西兰商业、创新和就业部(MBIE)规定,所有出租物业必须在7月1日截止日期前两周内完成整改,以确保符合“健康住宅”标准。 全国约有50万处出租房产受到该要求约束,需满足以下五个方面的最低合规标准:供暖、保温、通风、防潮与排水、防风。 供暖 房东必须为主客厅安装一个或多个固定式加热器,且加热器类型必须合规,能够满足客厅最低加热需求。允许的设备包括热泵、木材燃烧器、颗粒燃烧器、烟道式燃气加热器,以及在特定条件下配备恒温器的电加热器。禁止使用插电式备用加热器。 保温 自2019年7月1日起,所有出租房屋必须进行天花板和地板下的隔热。隔热材料必须符合现行建筑法规的标准,若现有材料无法达到要求,房东有责任补充或更换。有效的隔热能减少霉菌和湿气滋生,使房屋更干燥、更易保暖。 通风 租赁服务部门强调良好通风对降低潮湿和保护房屋结构至关重要。出租房的客厅、餐厅、厨房和卧室必须配有可开启窗户,而厨房与浴室必须安装排气扇或通向室外的持续机械通风系统。 防潮与排水 房东必须确保房屋拥有高效的排水系统,用于排出雨水、地表水与地下水。若房屋地板下为封闭空间,必须安装聚乙烯防潮层,以阻止地面水汽上升进入室内。 防风 房东需密封所有宽度超过3毫米的缝隙,以防穿堂风导致热能流失和供暖成本上升。检查标准之一是:若一个2纽币硬币的边缘可以塞入缝隙,则需对该处进行密封。此外,所有未使用的开放式壁炉或烟囱也需被妥善封堵。 健康住房标准也设有豁免条款:若出租物业位于公寓等建筑物中,而房东并非整栋楼的拥有者,可能适用豁免;若房东已在7月1日前申请资源或建筑许可,则可获得最长12个月的豁免期;对于即将进行拆除或大规模重建的房屋,也可申请一年豁免;此外若物业在五项标准中的某一项存在不可控因素,亦可申请个别项目的豁免。 4,带薪产假工资上涨 从今年7月1日起,领取带薪育儿假的新西兰家庭将获得更多财政支持。育儿津贴的最高每周支付额度将从754.87纽币上调至788.66纽币,以帮助新手父母更安心地在育儿初期请假陪伴孩子。 除了雇员的福利,自雇父母的最低每周津贴也将同步提高,从原本的231.50纽币上调至235纽币。这一数额反映了今年4月1日起调整后的最低时薪(每小时23.50纽币),相当于每周工作10小时的收入。 根据规定,符合资格的父母可领取最长26周的育儿津贴,帮助他们度过婴儿出生后的关键阶段。 5,叫救护车价格上涨 因运营成本持续上升,新西兰紧急医疗服务机构St John宣布,自7月1日起,将对部分救护车出诊服务的用户收费进行调整,费用上调至125纽币,涨幅为27纽币。这是七年多以来首次上调该项费用。 这一费用被称为“部分收费”(part charge),适用于部分符合条件的患者,例如因中风、胸痛、呼吸困难等突发医疗状况而呼叫救护车的患者,以及在事故发生24小时后才呼叫救护车处理伤势(如骨折、烧伤)的人群。 对于事故发生后24小时内即呼叫救护车的情况,相关费用仍将由ACC承担;而仅接受电话建议、未派遣救护车的情况,则不收取任何费用。 (转自新西兰中文先驱网) |