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新西兰中文先驱网Bonny综合报道 根据新西兰统计局（Stats NZ）6月10日发布的2023年人口普查数据，新西兰人正更早步入职场，同时也在更晚的年纪继续工作。数据显示，15岁至19岁的青少年就业比例明显上升，而65岁及以上人群的就业比例也持续增长。 青少年就业比例十年大幅上升 2023年，新西兰15至29岁人群中，有65.7%已处于就业状态，高于2013年的56.6%。其中，15至19岁群体的就业增长最为显著——2023年该年龄段有45.1%参与全职或兼职工作，而2013年为33.7%，2018年则为40.7%。 统计局发言人Rosemary Goodyear指出：“尽管2013至2018年间就业率整体回升反映了全球金融危机后的复苏，但在2018至2023年之间，青少年群体的就业再次显著上升。” 她表示，2022至2023年间的年轻人就业热潮，很可能与当时极低的失业率和因疫情造成的劳动力短缺有关。 从地区来看，Marlborough（马尔堡）是全国15至29岁青年就业比例最高的地区，达75.0%；紧随其后的是Tasman（塔斯曼，71.2%）和Southland（南地，71.1%）。 在马尔堡地区，农业、林业与渔业是主要雇主行业，占当地所有就业成人的13.9%，在15至29岁青年中则占12.3%。全国该行业的平均占比则为5.1%和4.5%。Goodyear指出：“马尔堡以季节性工作机会闻名，如葡萄采摘与葡萄酒产业，吸引了大量背包客与年轻人。” 65岁以上就业者占比持续上升，男女差距缩小 数据显示，65岁及以上人群的就业比例也在稳步上升：2013年为22.1%，至2023年升至24.1%。其中70至74岁年龄段的增长最明显，十年内上升了2.8个百分点。 Goodyear博士表示，这一趋势背后可能的原因包括健康状况改善、寿命延长以及退休压力加大。“越来越多的年长者选择继续工作来维持生活质量。” 2023年，65岁以上男性的就业比例为29.7%，显著高于女性的19.2%。不过，过去十年女性就业增长幅度（2.7个百分点）也超过了男性（0.9个百分点）。此外，男性更倾向于从事全职工作：在65岁及以上的就业人口中，61.4%的男性为全职工作者，而女性为44.0%。 从地区看，65岁以上就业者比例在全国各地差异不大，多数地区集中在23%至24%之间。Gisborne（吉斯本）为最高，达29.1%；而Nelson（尼尔森）最低，仅为19.8%。 地区青年就业率分布一览
根据2023年人口普查，各地区15至29岁人群就业率如下： - 70.0%以上：马尔堡（75.0%）、塔斯曼（71.2%）、南地（71.1%）
- 67.5–69.9%：坎特伯雷（67.7%）、尼尔森（68.9%）、惠灵顿（69.5%）、西海岸（68.5%）
- 65.0–67.4%：丰盛湾（65.2%）、霍克斯湾（66.4%）、马纳瓦图-旺格努伊（65.1%）、塔拉纳基（67.0%）、怀卡托（65.9%）
- 62.5–64.9%：奥克兰（63.9%）、奥塔哥（63.1%）
- 低于62.5%：吉斯伯恩（60.3%）、北地（60.8%）
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发表于 2025-6-11 10:10
