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新西兰中文先驱网 Kenny 报道 副总理Winston Peters表示，如果在惠灵顿火车站辱骂他的男子因此丢掉工作，他不会感到遗憾。 5月21日，作为铁道部长的Peters在接受Newstalk ZB采访时表示，对公众人物当众羞辱的行为“令人发指”，而且在新西兰已变得非常普遍。 昨天上午，Peters与交通部长Chris Bishop在惠灵顿火车站举行发布会，宣布政府将在2025年预算中拨款6.046亿纽币用于新西兰铁路的升级和翻新工作。在媒体活动结束时，一名佩戴公司挂绳标识的男子走近现场，对Peters大喊“狗屁不通”。Peters当场回击：“你看起来才狗屁不通，伙计。”该男子随后骂他是“该死的傻X”（f*** moron）。 环保和工程咨询公司Tonkin + Taylor随后确认该男子为其员工，并在昨晚发表声明，向部长们和所有在场者就事件造成的影响表示道歉，并称公司正在展开调查。 在接受采访时，Peters表示：“如果你佩戴了公司的标识，也许你应该记住你代表谁。这是令人震惊的情况。如果你的公司真的从KiwiRail或其他铁路公司获得合同，你最好保持低调。”
图源：NZ Herald当被问及如果该男子因此失去工作是否会感到遗憾时，Peters直言：“不，坦白说，我不会。”他指出，该男子一开始就带有攻击性，根本没有听自己在说什么。该男子还提及Peters的年龄并发表了一些贬损言论。 在交谈过程中80岁的Peters多次对该男子怒斥“滚开”，并反击说：“伙计，你看起来比我还老。”由于此事已涉及雇佣关系，Peters表示自己无法进一步置评。 Tonkin + Taylor在声明中确认该男子为公司员工，并表示：“我们注意到今天上午在惠灵顿火车站的媒体活动中发生了一起事件。我们已确认涉事人员是Tonkin + Taylor的员工。我们正在根据公司的行为准则进行调查，出于隐私原因不便进一步评论。” 劳动法专家Jennifer Mills指出，由于该男子佩戴印有雇主标识的挂绳，他可能会因此面临纪律处分。Mills解释称，如果一个人在酒吧不带身份地与朋友做出不当行为，雇主处理的回旋空间会大一些。但在此次事件中，该男子身份明确，且行为被媒体记录，雇主有正当理由采取行动。 “问题在于他的行为是否损害了雇主的声誉，在这个案例中，这种程度的人身攻击显然造成了声誉损害，”Mills说，“如果当事人辱骂部长是‘XX’，这已构成严重不当行为，公司有权立即解雇。” Tonkin + Taylor的行为准则明确警告员工，不遵守相关政策可能导致纪律处分、解雇或向相关监管机构举报。该准则指出：“我们的声誉高度依赖于员工和供应商的整体行为，以及他们在所有服务领域展现出的专业精神。” | 
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发表于 2025-5-21 12:12