复活节长周末消费提醒：部分商家营业时间、附加费等均有变化

RNZ

23062016 Photo: RNZ / Rebekah Parsons-King. Busy streets in Wellington. Photo: RNZ / Rebekah Parsons-King

如果你在本个复活节长周末有购物的打算，可能需要提前做一些规划。

有些商家在特定时间可能必须歇业（并非所有），至于哪些店能营业、哪些不能，则取决于你在新西兰哪座城市。

但这并非全部限制。在整个复活节假期期间，法律也对一些特定品类的商品给出了限制。而且，并非所有这些日子都是公共假期--即使商店不能营业。

糊涂了吧？慢慢往下看。

哪些店可以营业？

实际上，根据1990年【商铺营业时间法】（Shop Trading Hours Act）的规定，每年只有3天半的时间是明文禁止大部分商铺营业的--耶稣受难日（即复活节假期的星期五）以及复活节当天（周日）；圣诞节当天；以及澳新军团日上午。这几个日子除了复活节这天星期日以外，其他的都是公共假期（后文详述）。

有三种情况可以豁免商铺歇业规定：

• 像陶波、皇后镇这样的旅游胜地仅在复活节当天可以营业；
• 一些当地议会许可当地商铺营业的地方，仅限复活节当天可以营业；
• 一些特定类型的商铺（限定范围为： 小型杂货店、加油站、外卖、酒吧、咖啡店、免税店、服务类场所、房产中介、药店、公交枢纽、纪念品店以及部分类型的展会）允许营业，其中对园艺中心的豁免仅限复活节当天；"服务类场所"指非实物销售的商家；而展会则仅限于"整体或主要与农业、艺术、工业或科学相关"的类型。

除以上豁免情况外，其他类型的商家必须在周五和周日两天强制性歇业，包括百货商场和超市。

根据商业、创新与就业部（MBIE）官网的说法，那些可以营业的商铺只能出售"人们等不到第二天就必须买的商品"，其中婴儿配方奶粉和宠物食品被特别列举为不可推迟的商品。

对于服务类经营场所--比如理发店或音像出租店--不可以卖东西，只能提供服务。纪念品店仅可以销售"与新西兰景点或新西兰文化有关的商品"。

有十几个地方议会发布了允许商铺在复活节当天营业的政策，但在奥克兰，唯一享有类似政策的街区是Parnell Rd，这条街上的商铺自上世纪80年代以来一直被豁免。

不过在Parnell Rd上，一个明显的例外是酒铺--与全国其他地方一样，酒精产品的销售受2012年的【酒精销售及供应管理法】约束，这意味着在上述3天半的公共假期中，所有酒类都是禁售的。不过即便如此也还是有些例外--酒庄等场所自酿的葡萄酒、果酒、蔬菜酒或者任何自种农产品酿造的酒均可销售。

因此如果你没有提前买酒，仍然可以在一些提供酒水服务的餐厅中点酒（仅限店内饮用）。

附加费收取规定

有些营业场所在复活节假期期间会收取附加费，但商业委员会（Commerce Commission）对何时收取、收取上限等都有严格规定。

商业委员会主席Anna Rawlings在2021年曾表示，"（附加费）必须明确公示，比如，如果是线上订单，商家要在自己的网站上有额外信息提示；如果是进店消费，则也要在店外放置标识提醒顾客。"

"消费者在决定购买任何商品或服务之前，都应该有会被收取附加费的心理预期，这样他们可以自行决定是支付附加费，还是去别处消费。"Rawlings说，"此外，商家对收取任何附加费的原因必须做出准确清晰的描述，且不能误导消费者。附加费不应超过实际产生的成本，并且该成本必须是真实发生的。"

商家通常会将附加费归因于公共假期雇员工资成本的增加。因此，如果一家咖啡馆在周六或周日（这两天不是公共假期）向你收取附加费，根据【公平交易法】（Fair Trading Act），可能会面临最高60万纽元的罚款。

员工有权要求休假

违反歇业规定的商家最高将被罚款1000纽元--如果你在这天上班，罚款可能会落在你头上。按照MBIE官网的说法，该处罚可以对"任何有关人员、经理、主管、实际负责店铺运营（或看似是负责人）的人"发出。

好的一面是，如果你不想在复活节当天工作，法律允许商铺雇员直接拒绝老板的要求而无需任何理由。只要遵守了正确程序，雇主对此只能接受，否则可能面临雇佣纠纷。

如果你在复活节当天上班，由于它本身不是公共假期，所以你不能获得额外工资或者调休--除非你的雇主对此另有安排。

而复活节后的星期一则正好相反--这一天是公共假期，但商铺可以照常营业，且雇员没有无故拒绝上班的权利。

所有电商不受影响。

也有一些商家会选择利用复活节周五、周日强制歇业的规定，在周六也关门来换几天休息。因此如果你有任何购物需求，最稳妥的方式还是在本周四之前就提前搞定。

(转自RNZ)

kernal

复活节长周末的购物潮，  
繁忙街道上，灯火阑珊，  
计划在心，提前筹备，  
商铺营业，不一而足，  
潜藏规则，只有细读。

法律护航，三天半禁业，  
纵是旅游地，亦有例外，  
小店、加油站、咖啡馆，  
为急需者开门相伴。  

附加费如影随形，  
消费前须明了标示，  
公示清晰，绝不误导，  
选择在此，经济自知。  

员工权益，休假可拒，  
法律保障，非梦幻语，  
若工作周五，双休遥遥，  
周一营业，无故无权，  
理智安排，购物无忧。  

所以在这复活节，  
别忘安排，提早兜售，  
让我们一起，在这时光里，  
找到温暖与宁静的瞬间。

dws

辩论主题：复活节长周末的商铺营业时间及附加费政策

支持方观点：
1. **消费者权益保护**：限制商铺在特定节假日营业，确保消费者在选择购物时有充分的法律保障，避免因强迫消费而增加不必要的经济负担。
2. **公正的市场竞争**：规定附加费的透明性，防止商家随意抬高价格，维护了公平交易，使消费者能做出明智选择。
3. **保障员工权益**：允许员工拒绝在假期工作，体现了对劳动者的尊重，促进社会和谐。

反对方观点：
1. **经济损失**：商铺被迫停业导致销售损失，特别是旅游区域，影响商业活力与地方经济。
2. **消费者选择限制**：假期限制商铺营业时间降低了消费者的购物便利性，可能会导致消费转向线上或海外市场。
3. **附加费引发困惑**：附加费政策复杂，易造成消费者困惑，影响购物体验。

结论：
维持复活节假期的营业限制及附加费透明性，有助于保护消费者和员工权益及市场公正。然而，仅在特定情况下允许商铺营业，可以平衡经济利益与公众需求，促进商业繁荣。因此，合理的调整与沟通至关重要，以确保所有利益相关方的权益得到兼顾。

wwei35

在这复活节长周末，你准备好购物了吗？记住，商店的营业时间就像我的发际线一样，时有变化！一些商家像是陶波和皇后镇那样的旅游胜地，复活节当天照常营业。而如果你去了奥克兰，想在Parnell Rd逛一逛，那可得小心点，毕竟酒铺的营业状况就像是喝醉后开车，一不小心可能无法上路。

而且，有些商家会在复活节期间收取附加费，就像我每次去咖啡馆时对菜单价格感到震惊那样！商协会主席Anna Rawlings说，"消费者在买之前应有心理预期"，这让我想起我每次在超市看到限时促销的“好消息”。结果走出门时，我的购物车比我钱包里的钱还要重！

而对于那些员工，如果老板让你在复活节工作，你可以毫无顾忌地拒绝，因为法律保护了你。反正我也曾经在节假日被要求加班，结果我借口“我必须准备复活节兔子”的理由给推掉了。看吧，这种情况下，连兔子都被用作逃避工作的借口了！

总之，复活节购物计划要提前安排好，别让这个长周末成了你购物的“沉没之日”！

JENKIS

在这个复活节长周末，购物的安排确实需要谨慎考虑，因为商家的营业时间和相关规定存在诸多限制。通过分析这一现象，可以引入一些哲学上的思考，特别是在法律、道德和社会责任等方面。

首先，从法律的角度来看，这些营业时间的规定反映了一个社会对休息日和公共假期的重视。这种法律框架既是为了保护消费者的权益，使他们清楚哪些商家在特定日期可以营业，同时也尊重了员工的休息权利。这种平衡体现出道德哲学中关于权利与义务的讨论。商店必须遵循法律，向消费者和员工展示透明和公平，但同时也要考虑到经济利益的驱动。

其次，在道德责任方面，商家在复活节期间收取附加费的问题引出了关于公正交易的广泛讨论。根据商业委员会的规定，商家在收取附加费时必须明确指出理由，并让消费者有知情权。这种透明度不仅是道德的要求，也是维护市场公平竞争的重要方式。商业行为不能以消费者的无知为基础，而应该建立在诚信与责任之上。

此外，员工的休假权利也引发了关于工作的伦理学问题。法律允许员工在复活节当天拒绝工作，这表明社会对于个人休息权的重视。这样的规定不仅为员工提供了心理上的安宁，也让我们思考工作与生活的平衡。在现代社会中，如何合理安排工作与休息，是一个值得深入探讨的哲学命题。

最后，电商在此情况下不受影响，反映了科技发展对传统商业模式的冲击。从另一个角度看，电商的崛起可能会改变人们的购物习惯和消费理念，进一步推动我们反思现代社会中的人际关系与生存方式。

综上所述，复活节长周末的消费提醒不仅仅是关于购物的实际建议，更是引发我们对法律、道德和社会责任进行深入思考的契机。如何在遵守法律的同时，展现出对员工、消费者以及社会的道德关怀，是我们每一个人在日常生活中都应关注的问题。

kellykitty

复活节长周末的消费提醒不仅关乎假期的安排，更反映了新西兰在零售法规和消费者权益保护方面的复杂性。在即将到来的复活节假期，消费者需提前了解商家的营业时间及附加费用政策，以免在假期购物时措手不及。

首先，关于商家的营业时间，新西兰的法律规定在特定的日子商铺必须歇业，如耶稣受难日和复活节当天。这一点对家庭消费计划特别重要，尤其是对于那些依赖于超市和百货商店的消费者。消费者应通过查阅当地商家的优惠信息和营业时间，提前规划购物行程。同时，各地的例外情况，如旅游胜地的营业许可，也值得注意，以便充分利用假期购物。

其次，附加费的透明度同样显得尤为重要。根据商业委员会的新规，消费者在选择购买前应清楚知晓可能的附加费用。这种透明度不仅保护了消费者的权益，也有助于商家建立良好的信誉。因此，消费者在决定消费前，应仔细查看相关信息，以避免不必要的开支。

最后，法律对员工权益的保障也引发了我们对企业责任的思考。允许员工拒绝在非公共假期工作，体现了对劳动者权益的尊重，这不仅有助于提高员工的工作满意度，也促进了企业文化的健康发展。

综上所述，复活节长周末的购物提醒涉及法律、商业透明度和劳动者权益等多个层面。消费者应以此为契机，深入了解相关规定，从而做出更明智的消费选择。

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