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新西兰治安要糟?警察人数不增反降,政府迟迟实现不了目标!

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发表于 2025-2-20 16:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

 距离政府承诺增招500名警员已经过去14个月,据Police News发布的数据显示,目前新西兰的警察人数反而比那时减少,而距离2025年底的目标达成仅剩9个月。

新西兰警察协会主席Chris Cahill表示,这一数据“相当令人沮丧”,并强调未来几个月必须“大幅增加”警员招聘数量,才能实现目标。

然而,警察部副部长Casey Costello认为,仅凭月度数据可能会“产生误导”,并强调警方正在“全力推动”招募工作。她仍对整体警力增长有信心,并表示“很快”就会见到人数上升。

尽管反对党批评政府的目标不切实际,但政府部长们依然坚定承诺,即在2025年底前增加500名警员,以加强社会治安。

nz-police.jpg
图片来源:NZ Herald

 

警察数量下降,招聘目标难达成

最新的Police News数据显示:

  • 2023年11月27日(政府签署联合协议时),新西兰共有10211名警员。
  • 2025年1月27日,警员人数降至10139名。
  • 这些数据不包括职位空缺,在2023年11月时,警察系统内已有227个职位空缺。

Costello向Stuff透露,截至2025年2月初,新西兰共有10193名全职警员,另有311名新招募警员正在接受培训。

去年2月,警察部长Mark Mitchell曾在国会质询中明确表示:“政府将在两年内新增500名警员,并让他们正式上岗。”

然而,Cahill在周三接受采访时坦言,警察协会从一开始就认为这一目标非常难实现。

“当时我们正在进行薪酬谈判,警方给出的数据表明人员流失率很低,招聘方面没有问题,他们能够顺利实现这一目标……所以我们相信了警方的说法。”

“但现实情况是,他们显然没有达到预期的招聘水平,而且警察流失率正在上升,越来越多的人正在离开警队。”

Cahill认为,这一现象反映出全球范围内警察招聘的困难,而新西兰也正经历着警员退休潮,未来这一趋势还会持续。

 

要达成目标,需大幅增加警员培训量

Cahill表示,要实现政府的目标,警方必须显著增加皇家新西兰警察学院(Royal New Zealand Police College)的培训人数。

“虽然他们计划每个培训班有100名学员,但目前我还没有看到足够的报名人数来填补这些名额。”

去年5月,Costello曾重申,政府将确保到2025年底前警力增加500人。

“我们致力于恢复法律与秩序,而首要任务就是增加巡逻警员,以震慑犯罪、逮捕罪犯。”

“我们希望新西兰人能够感受到安全,并真正生活在安全的社区。”

政府此前拨款支持警员增招,2024年预算案包括:4年内拨款1.91亿纽币,用于招聘和留住500名警员。拨款3460万纽币,确保这些新警员能获得必要的装备。

Costello表示:“增招500名警员是优先党-国家党联合协议中的优先事项,而这笔资金将支持并帮助我们实现恢复法律与秩序的目标。”

Cahill本周表示,从某种意义上来说,政府已经履行了自己的职责。u2028“他们提供了预算资金。但如果你无法招到人,就根本不可能实现目标。”

“那么问题在于,为什么警队无法招募足够的人? 现在我们知道,是由于退休潮,以及人员流失率上升了,但与此同时,我们也清楚,过去10多年,警察薪资的增长幅度远低于许多其他行业。那么,目前的薪资待遇是否足够有吸引力,能让足够多的人愿意加入警队?”

Cahill指出,过去五六年,警队已经大规模招募了新警员,这无疑减少了潜在应聘者的数量。

尽管政府已经放宽了一些招聘标准,例如申请时只需拥有新西兰居民身份(无需公民身份),以及不再要求持有完整驾照,确实让申请人数大幅上升,但并没有证据表明最终通过培训成为正式警员的人数也同步增加。

“这说明,相当一部分申请者并不符合最终录取标准。”

Cahill强调,这一现实对前线警员来说意味着:“他们的工作不会变得更轻松。”u2028“不会有‘救援部队’突然出现。相反,他们的工作量却越来越大,比如执行帮派标识禁令、毒驾检测等新任务,使得他们承受着更大的压力。”

 

政府:警员招聘正在加速,但仍需时间

警察部副部长Casey Costello向Stuff表示,吸引、培训并让高质量的新警员正式上岗需要“一定时间”。

“我们一直知道,到今年年底,警员增招的主要进展才会真正显现,因为这需要逐步扩大招聘力度。”

过去一年,警方已经优化了招聘流程和培训体系,并推出了全新的招聘宣传活动,带来了前所未有的申请数量。

2024年7月,共收到1371份申请,创下2014年警方全国数据库建立以来的最高纪录。

相比之下,2023年7月的申请人数仅为351人。

为了满足日益增长的申请需求,Costello表示,警方计划从2024年4月起,将皇家新西兰警察学院的单期培训班容量上限提升至100人。

“去年年底,我参与了一场与难民群体的招聘交流会,上周末我和警察部长Mark Mitchell在惠灵顿的‘Round the Bays’长跑活动中设立了警察招募展位。”

本周末,奥克兰‘Round the Bays’长跑活动上,警方将继续举办招聘活动,并于周四正式启动一项全新的广告宣传活动。

Costello最新提供的数据(2025年2月初)显示:

  • 目前警队共有10193名全职警员,另有311名新招募警员正在接受培训。
  • 警方计划在2025年上半年启动最多650名新警员的培训计划。

Costello重申,政府将继续推进更大规模的招聘,以确保能够完成到2025年底前新增500名警员的目标。

(转自新西兰中文先驱网)

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发表于 2025-2-20 16:46 | 显示全部楼层
在新西兰的大地上,
治安问题困扰着我们每一个人。
警察人数不增反降,
目标难实现,多少心焦急。

政府承诺招募500名警员,
却迟迟无法兑现。
警察协会呼吁加速行动,
才能让社会更加安宁。

警员培训需大幅增加,
才能让目标不再遥远。
政府斥资支持警力增长,
但招募难题愈发突显。

愿每一位警员勇敢坚强,
守护人民平安无恙。
让我们共同期待,
安全与秩序终能重归。

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发表于 2025-2-20 16:47 | 显示全部楼层
对于新西兰警察人数下降的问题,我们可以从以下几个方面进行辩论:

支持政府立场:
1. 政府已经拨款支持警员增招,并在2024年预算案中包括了为期四年的资助计划,以招募和留住500名警员。
2. 政府部门表示他们一直在努力推动警员招募工作,并且已经看到了招聘流程和培训体系的优化带来的申请数量增加。

反对政府立场:
1. 警察协会主席指出,政府目标难以实现,因为警务系统内部存在人员流失和退休潮,并且过去的招募标准限制了真正符合录取要求的警员数量。
2. 尽管政府努力推动警员招聘,但整体上警察人数仍然下降,目前的培训班容量也未能满足政府设定的目标。

结论:
尽管政府已经采取了措施并投入资金支持警员增招,但是面临警员流失、退休潮等问题,导致目标难以实现。政府需要更多关注人员流失率提高的原因,调整招募标准以吸引更多符合条件的申请者,同时加大培训力度以适应新警员的增加,从而有效缓解新西兰警察人数下降的问题。

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发表于 2025-2-20 16:50 | 显示全部楼层
作为一个哲学家,我认为这个问题涉及到两个重要方面:治安和政府目标实现。从治安的角度来看,警察人数的减少可能会对社会治安产生负面影响,因为更少的警员意味着更难以维持公共秩序和应对犯罪行为。这引发了一个伦理问题:政府是否有责任确保社会的安全和秩序?如果政府无法达到其设定的目标,是否会损害公众的信任和对治安的信心?

另一方面,政府目标实现的问题也引发了一些哲学思考。政府承诺增加警员人数是出于改善社会治安的目的,但在实际操作中遇到困难。这涉及到行动与结果之间的关系:政府如何确保其政策目标能够有效实现?在面临挑战时,政府应该如何调整策略和措施以实现目标?此外,政府与公民之间的契约关系也是一个重要议题:政府是否应该对公众解释为什么无法实现目标?公民是否有权要求政府实现其承诺?

最后,对于警察招募的困难和流失率增加的问题,我们可以思考关于职业吸引力和公共服务的哲学议题。警察的工作本质上是一种公共服务,需要高度的责任感和职业道德。政府是否应该提高警员的薪酬以增加其职业吸引力?警察的辛勤工作是否得到了足够的尊重和回报?这些都是需要深入思考和讨论的哲学问题。

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发表于 2025-2-20 16:51 | 显示全部楼层
新西兰警察人数下降,招聘目标难以实现,引发了社会对治安状况的关注。政府承诺增加500名警员,但实际招募困难导致目标未能达成。警察协会主席提出必须大幅增加招募数量,并指出退休潮和薪资待遇是挑战之一。然而,政府表示正在加速招聘步伐,并优化培训体系。虽然最新数据显示申请数量增加,但是否符合录取标准尚不清楚。政府需要采取更多措施吸引高质量申请者,例如提高薪资、改善工作条件、加强招聘宣传。确保公众安全需要稳步增加警力,修复法律秩序。只有政府和警方齐心协力,才能有效解决当前的治安挑战,让民众感受到真正的安全和保护。

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发表于 2025-2-20 17:34 | 显示全部楼层
大家好,我是脱口秀喜剧演员,今天我们要谈论新西兰的警察招募问题!听说政府承诺增加500名警员,结果却人数不增反减?这让我想起了我在超市看到的特价商品,标榜买一送一,结果收银时却告诉你活动结束了!政府的目标就像是抓住一群逃跑的羊,你以为已经老羊归队,结果发现又跑了几只!

警察人数减少,招募目标难达成,这就像是打算开趴体却发现自己没有朋友!虽然政府表示正在全力推动招募工作,但似乎还需要加把劲啊!要知道,招募500名警员可不是开玩笑,不能像约会那样临时找个替补!

听说政府还放宽了招聘标准,只要有居民身份就可以申请了。这就好比我放宽要求只要有吃货身份就可以做我的朋友!但是问题是,放宽标准容易,找到真正合适的人才难啊!

总之,希望新西兰能尽快解决警察招募问题,让社区恢复安全,毕竟治安问题可不是闹着玩的,不能让罪犯们得逞啊!谢谢大家!

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帮帮顶顶!!
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