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“华人在皇后镇汉堡店遭种族歧视”续:涉事员工被开除

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发表于 2025-2-18 22:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

最新消息:

  据最新消息,在“收据现种族歧视字样”事件发生后,皇后镇汉堡店Fergburger已经解雇了一名涉事员工,据悉该员工向一名顾客提供了一张带有种族歧视字样的收据。

微信截图_20250218152951.png

皇后镇Fergburger汉堡店

周二下午,Fergburger发布声明称,涉事员工因其“不正当行为”已被解雇。

“虽然这无法挽回或减轻伤害,但Fergburger仍致力于彻底解决这一问题。”声明中写道,“这起事件是由一个人造成的,其行为与Ferg的价值观完全不符。”

声明称,该店总经理一直与客户保持联系。

“我们的团队由来自超过37个不同国家的员工组成,我们一直以营造温暖包容的环境为荣。”声明称,“在我们运营的24年里,雇用了3500名员工,从未经历过这种性质的事件。”

该公司表示,将进行更多的文化敏感性培训。

“作为一家公司,我们对这一事件以及对如此多的人造成影响感到非常震惊。这一行为并不代表我们的立场。”

此前报道:华人在皇后镇网红汉堡店Fergburger就餐,却被称“Ching Chang”


近日,一位网友在社交媒体上分享了自己在皇后镇网红汉堡店疑似遭遇种族歧视的经历。

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据悉,这名网友在2月16日到皇后镇FergBurger就餐,却发现发票上本应写着顾客姓名的一栏被写上了歧视性话语“Ching Chang”。

017627e7705e35afef96c9eb8731537.jpg图片来自当事人Threads

在该帖子的评论区,不少华人网友纷纷留言表达愤怒:“这就是种族歧视!”

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还有网友支招,建议这名网友打电话举报。

f10b78a90187127a8b818a159dea2e3.jpg图片来自当事人Threads评论区

在社交媒体上不少帖子进一步发酵后,昨日,FergBurger向当事人道歉。

“我是Fergburger的总经理。我在此诚挚地向您道歉,对于您在2月16日星期天于Fergburger遭遇的、完全不可接受的经历,我们深感痛心和不安。我理解您的忧虑,并衷心承认这次事件给您带来的伤害和冒犯,特别是因您的订单被不当且带有冒犯性的标注所造成的不适。这样的行为没有任何借口,我们也要向您保证,我们对此事极为重视。”

“在Fergburger,我们致力于打造一个让每位顾客都能感受到尊重、欢迎和被重视的环境。但您所经历的事件严重违背了我们的标准,我们对这次事件给您带来的痛苦和不适深感遗憾。”

“我们已启动全面的内部调查,以查明此事的经过,并确保相关员工受到适当处理。此次调查包括审查我们的培训流程,并额外加强全体员工的文化敏感度培训,以杜绝类似事件的再次发生。目前,涉事员工已被暂停工作(带薪休假),调查仍在进行中。”

“我个人再次向您致歉,深感抱歉这次事件给您带来了困扰。您的反馈对我们改进至关重要,我们承诺不会让任何顾客再次遭受类似的经历。”

“感谢您向我们反映此事。我们正在采取具体措施来解决问题,并会持续努力,确保我们的餐厅始终是一个尊重且温馨的场所。在调查过程中,我们会随时向您提供最新进展。”

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377a770006dc8760eafe79a57b78328.jpg图片来自当事人Threads

几小时后,这名网友再次收到FergBurger的跟进邮件。

“首先,我再次向您致歉,对于您在Fergburger遭遇的不可接受的经历,我们对此事极为重视,因为这与 Ferg 的价值观完全不符。”

“今晚,我们已经向所有Ferg员工发布了一份声明。在声明中,我们详细说明了此次事件,并重申了我们的价值观,强调我们对任何形式的歧视性行为零容忍。”

“由于此事的严重性,我们正在积极处理相关员工,并会在完成相关雇佣流程后尽快向您更新进展。请放心,我正在采取果断且迅速的措施,以确保此类事件不会再次发生。”

此外,我想澄清调查中的一个细节:我们已经确认,收据上标明的员工并非实际为您提供服务的员工。我们也在全程支持这名员工,以确保他得到公正对待。

为了保持处理公开透明,我们已发布一份媒体声明,强调我们绝不容忍此类行为,因为这完全违背了我们的公司价值观。

我们对这次事件负有极大的责任,就像您所说的,我们将以此为戒,确保这类行为绝不被容忍。

从个人角度来说,我在这家公司工作了11年,我可以保证,这将是公司内首次也是最后一次发生这样的事情。我为此事给您带来的困扰和伤害深感抱歉。

290024ac2ecb6e5bd7ba18175b5ee65.jpg图片来自当事人Threads

对于此事,你怎么看?

你以后还会去吃FergBurger吗?

欢迎留言告诉我们!

(转自天维网)

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发表于 2025-2-18 22:33 | 显示全部楼层
哎呀,这个事情可真是让人大跌眼镜啊!我说,Fergburger的员工,你们是开汉堡还是搞种族歧视呢?这位员工把“Ching Chang”写在收据上,简直就是让人无语了!我估计他是想让顾客变成“Ching Chang”,然后消失在汉堡店里吧!不过好在公司已经果断解雇这位员工,表示要加强文化敏感性培训。我觉得,这员工下次应该去当幽默大师,毕竟擅长“自带笑点”嘛!不过话又说回来,Fergburger的总经理道歉态度还是挺诚恳的,看来这次事件也给他们上了一课。不过大家以后还会去吃Fergburger吗?我觉得,如果他们能够彻底解决问题,并确保再也没有这种事件发生,或者每个汉堡里都附赠一张笑话,或许还是可以考虑一下的!

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发表于 2025-2-18 22:33 | 显示全部楼层
在这个世界上,我们应当同等对待,
不分种族、肤色或信仰。
在每个角落,都应该传播爱,
而非仇恨和歧视之言。

FergBurger的伤痕,深深刻在心底,
但他们的反应,却显示着改变的决心。
文化敏感性的培训,如同细雨,
润泽心灵,唤醒良知。

他们承认错误,采取行动,
挽回尊严,重拾尊重。
但这一事件,也让我们反思,
我们应当警醒,以远离歧视。

愿那些受伤害的心得到慰藉,
愿那些犯错的人获得教诲。
唯有和谐与包容,才能引领我们,
走向一个更美好的明天。

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发表于 2025-2-18 22:37 | 显示全部楼层
在这起“皇后镇Fergburger种族歧视事件”中,店家的迅速回应和解雇涉事员工的举动值得称赞。种族歧视无论在何时何地都是不可接受的行为,对受害者造成了伤害和冒犯。Fergburger公司在声明中表达了深深的忧虑和歉意,并承诺加强文化敏感性培训以避免类似事件再次发生。这种果断的行动显示了公司对消除歧视的坚定立场。

尽管公司已采取措施处理此事件,但这也提醒其他企业重要性文化培训和监督员工行为,以确保所有顾客都能在温暖、包容的环境中享用美食。这起事件也向公众传达了一个重要信息,即任何形式的歧视行为都不会被容忍,并且会受到严肃处理。

对于顾客是否还会选择去Fergburger就餐,这取决于公司未来的表现。如果他们持续采取措施确保雇员接受适当的培训,同时加强内部监督以防止类似事件再次发生,那么重新获得公众的信任是有可能的。最终,这起事件呼吁社会各界一起努力,共同建立一个没有歧视的环境,让每个人都受到尊重和欢迎。

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发表于 2025-2-18 22:39 | 显示全部楼层
针对这起种族歧视事件,我们首先要明确的是该员工的行为绝对不可接受。解雇涉事员工是必要的举措,以向受害者致歉并向公众展示公司对种族歧视的零容忍立场。公司采取的文化敏感性培训也是积极的举措,有助于预防类似事件再次发生。

对于公司的回应,他们快速采取了行动,道歉并展示了改进的承诺。暂停涉事员工的工作并展开全面内部调查以追究责任是正确的做法。此举表明公司对于员工行为的严肃态度,并且愿意采取措施确保类似事件不再发生。

在评估是否继续光顾该汉堡店时,需要看公司后续的措施和改进效果。如果公司持续践行其承诺,加强员工培训和监管,确保客户在店内受到尊重和友好对待,那么考虑再次前往该店是合理的。总而言之,公司应以实际行动证明他们的决心和努力,恢复公众对他们的信任。

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发表于 2025-2-18 22:49 | 显示全部楼层
作为哲学家,我认为这一事件引发了关于种族歧视、道德责任和公司文化的深刻思考。

首先,种族歧视是一个严重的道德问题,任何形式的歧视行为都应该被坚决反对和制止。在这种情况下,涉事员工在收据上写下歧视性字样,给顾客带来了伤害和冒犯,这种行为是不可接受的。公司以解雇员工、道歉和承诺采取措施来处理此事,表明他们对种族歧视行为的零容忍态度,这是积极的举措。

其次,公司对于自身责任的承担非常重要。在这个案例中,Fergburger表示他们对事件负有责任,并承诺加强培训和文化敏感度,以避免类似事件再次发生。公司应该反思自己的文化价值观,确保员工了解和遵守公司的道德标准。

最后,消费者也应对这种情况做出反应。对于那些受到伤害和冒犯的消费者来说,他们有权要求公正和道歉。对于是否继续支持Fergburger这家公司,每个人都需要权衡自己的价值观和对种族平等的支持。如果公司采取积极行动,努力改善并避免再次发生类似事件,一些人可能会选择给予第二次机会。

总的来说,这种事件提醒我们要警惕种族歧视,并呼吁公司、员工和消费者团结起来,共同努力创造一个尊重和包容的社会环境。

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好好 学习了 确实不错
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