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新西兰先驱报中文网综合报道 新西兰统计局今日发布的最新数据显示，经过季节性调整，新西兰2026年3月季度的官方失业率为5.3%。 2026年3月季度： - 官方失业率：5.3%（较上季度微幅下降）
- 劳动利用率不足率（Underutilisation rate）：12.9%（与上季度持平）
- 就业率：66.7%
- 年度工资通胀率：2.0%
- 平均普通时薪：44.12纽币
劳动力市场发言人Abby Johnston表示：“2026年3月季度的失业率为5.3%，而2025年12月季度为5.4%。” 根据《住户劳动力调查》的数据，今年3月季度登记的失业人数为16.3万人，较上一季度的16.5万人略有减少。与此同时，劳动利用率不足的人数为40.6 万人。劳动利用率不足，是一个比单纯失业率更广泛的经济学指标，用于衡量市场上未被充分利用的劳动力潜能。它不仅包括完全失业的人，还涵盖了“有工作意愿但由于种种原因暂未找工作”的潜在劳动力，以及“想多干活但工时不足”的半失业（不充分就业）人员。 数据显示，城市地区的失业率更高，奥克兰的失业率从6.4%上升至6.6%，为2014年以来的最高水平。 惠灵顿的失业率也有所上升，从5.8%上升至6.3%，为2015年以来的最高水平。 地区失业率最高的是丰盛湾，达到7.1%，高于之前的5.7%。 尽管整体失业率数据表面上看有所企稳，但年轻一代的就业与就学情况却不容乐观。 NEET率（即15至24岁之间未就业、未接受教育或培训的青年比例）能够更细致地反映年轻人的市场参与度，其中包括正在找工作的应届毕业生。 经季节性调整后，3月季度的NEET率从去年底的13.3%飙升至14.4%。 虽然过去几个季度男性的NEET率略有上升，但年轻女性“不升学、不工作”的概率依然显著高于年轻男性。 Johnston指出：“20至24岁的年轻女性群体依然是这一现象的重灾区，该群体的NEET率在今年3月季度再次上升了 1.9 个百分点，达到了惊人的 20.3%。” 也就是说，该年龄段内每5个女性中就有1人处于无业且无学可上的状态。 截至3月份的一年中，工资通胀率（即公共和私营部门的薪金和工资增长率）上涨了2%。这一涨幅低于3.1%的物价通胀率，这意味着工资增长未能跟上物价上涨的步伐。 某些行业的就业人数出现了显著变化。其中，公共管理和安全行业的就业人数减少了27,800人，降至168,500人；而制造业的就业人数增加了16,200人，达到259,300人。 截至3月份的季度，就业人数为2,889,000人。 | 
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发表于 2026-5-6 11:32
