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新西兰纳税人联盟今日（12月4日）披露，纳税人仅本周就为政府公共部门离职高官支付了高达83.7万纽币的补偿金。该组织强烈谴责此举，称之为对生活成本困境中民众的“一记耳光”，并呼吁政府设定硬性上限并彻底改革离职补偿制度。
资料图。
新西兰纳税人联盟（Taxpayers' Union）表示，这笔83.7万纽币的账单源于本周三位备受关注的公共部门高官的离职补偿：
- Andrew Coster - 社会投资署（Social Investment Agency）前署长：13万纽币
- Diana Sarfati - 卫生部前总干事：35万纽币
- Sarah Fitt - Pharmac前首席执行官：35.7万纽币
联盟发言人Tory Relf表示：“这对于正在生活成本中挣扎的新西兰人来说是‘一记耳光’。这些离职补偿高得离谱，尤其是在像Diana Sarfati这样自愿离职的案例中，以及像Coster这样本应被解雇的情况。”
“我们不能维持一种表现不佳却能得到奖励的文化。除非（新西兰）政府遏制这些支出，否则纳税人将继续蒙受损失。政府需要开始展现一些财政责任感。”
“这笔高达83.7万纽币的账单令人震惊，其最终买单者是纳税人。纳税人联盟呼吁Brooke van Velden部长确保其改革措施包括设定硬性上限，并禁止向薪酬高于国会议员的公职人员支付所有离职补偿金。”Relf补充说。
昨日，Andrew Coster因“新西兰前警察副总长Jevon McSkimming性丑闻”风波而辞去了署长职务。
(转自天维网) | 
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发表于 2025-12-4 13:22
