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新西兰一名教师因与学生建立不正当关系并发出性暗示信息，最近被停职一年。
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新西兰教师纪律审裁处对这名教师进行了谴责，并将他停职12个月。审裁处裁定，这名教师必须完成职业界限培训，并在导师的指导下工作，方可重返课堂。他还必须告知未来的雇主其行为。
两名学生投诉称，这名教师近两年来一直在深夜发送带有性暗示的信息。
案情摘要显示，该教师曾向一名11年级女生发送信息，并对她的身体发表性暗示言论，同时描述了自己的性幻想。这给她造成了压力，直到2023年发起投诉。
另一名学生正经历性别认同困扰，投诉称这名教师先是假装支持她，然后又对她的身材品头论足。
案情摘要显示，他还说如果她们年龄相仿，他会和她们约会。
这名教师承认他发送的一些信息不恰当，但他表示自己没有性剥削任何人，只是试图与学生建立“过度的友谊”。
但教师纪律审裁处并不认同这一说法。
“他与学生A和学生B的任何交流都不应该涉及性或亲密关系。”裁决称，“审裁处认为，这些指控反映出被告对与学生相处时应有的行为和界限缺乏理解和尊重。”
(转自天维网) | 
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发表于 2025-11-5 06:54
