|
面对新西兰政府发布的压缩成本KPI指标，目前已经有多个公共部门启动了裁员计划，压缩本部门岗位。截至目前，牵涉到的岗位数量已经超过1000个。就在4月9日这一天，就有3个公共部门启动了裁员措施。
不久前，新西兰财长Nicola Willis要求新西兰各公共部门削减支出，比例在6.5%至7.5%之间，目标是减少年公共开支15亿纽币。
为了完成这个目标，公共部门陆续开始裁员程序。按照监管部长 David Seymour此前的估计，裁员总数可能达到7500人。
以下为已经启动裁员的部门：
环境部（雇用1068名员工）
据公务员工会组织“公共服务协会”（PSA）称，环境部已呼吁员工自愿裁撤，并且可能进行强制裁员，最终受影响的员工人数可能达数百人。
商业、创新和就业部（MBIE，雇用6650名员工）
MBIE已完成第一轮自愿裁员，111名员工离职，预计自愿裁员将扩大到其他部门。该部门从去年12月初开始暂停招聘。
MBIE的开支压缩指标是7.5%，并尽可能减少承包人和顾问支出。
商务委员会（雇用428名员工）
据媒体了解，商务委员会（Commerce Commission）计划的裁员比例约为10%，相当于35至40个职位。
该机构首席执行官Adrienne Meikle周二（4月9日）在一份声明中表示，该委员会已通知其员工，作为节约成本的一部分，其组织结构和部分岗位将发生变化。
国家水和大气研究所（NIWA，雇用700名员工）
4月9日，NIWA传出消息将裁减多达90个工作岗位，其中30个岗位目前空缺。该机构称裁员不会对其核心工作产生影响。
卫生部（雇用806名员工）
该部门计划削减134个职位，其中一些处于空缺状态。具体包括：计划裁撤职位271个，计划新增职位137个，算下来相当于减少了137个。
据悉，该部与员工的磋商将于4月26日结束，最终决定将于6月作出。
社会发展部（雇用9482名员工）
社会发展部同样通过自愿裁员的方式裁撤岗位，涉及到的岗位包括：服务提供、毛利社区和伙伴关系团队以及人力资源、政策、战略和沟通联络团队。PSA称，此举可能影响数百名员工。
初级产业部（雇用3767名员工）
该部门计划裁员231人。目前员工们已经收到了邮件通知，初级产业部希望裁员比例为9%，包括空缺的职位和拟被取消的职位。据悉，该部将有384个职位被裁掉，其中40%目前处于空缺状态。
太平洋岛裔居民部（雇用121名员工）
按照该部门的计划，打算裁掉40%的职位，工会称这种力度的裁员堪称“残酷”。
PSA称，成立于1990年的太平洋岛裔居民部计划裁撤156个职位中的63个。其中31个职位目前空缺，这些职位将被一并砍掉。
交通部（雇用232名员工）
新西兰交通部首席执行官Audrey Sonerson表示，整个部门目前已经净裁减24个职位，其中大部分是空缺职位。
她表示，该部裁减了一些员工，并裁掉了一些难以填补的空缺职位，现阶段不打算进行进一步的人员调整。
The Treasury（雇用650名员工）
The Treasury计划通过解散职位、终止定期合同和裁撤空缺职位的办法，共计削减50个职位。
新西兰海关（雇用1366名员工）
截至目前，已有33名海关工作人员接受自愿裁员或提前退休。该部门仍在考虑其他裁员选项，达到压缩开支的KPI，包括审查现有的空缺职位。
Crown Law Office（雇用229名员工）
该办公室将有17个职位被取消，其中9个是空缺职位，意味着将有8人失业，约占员工总数的3.5%。
Crown Law表示，新的架构将于7月1日起实施。
少数民族社区部（雇用77名员工）
该部已开始就裁员问题与员工磋商，计划的裁撤比例为14%。
按照工会的说法，目前尚不清楚该部门将有多少岗位被裁掉，但据了解可能会减少9个左右， 包括取消32个职位、增加23个新职位。
Callaghan Innovation（雇用382名员工）
作为一家政府下属的科技服务机构，4月8日，Callaghan Innovation周二（4月9日）开启了裁员计划，表示正在就30个科学和工程职位进行咨询。
虽然没有裁员KPI，但从已公布的消息来看，这家MBIE下属机构的裁撤比例在8%，最终决定预计将在5月或6月做出。
此外PSA证实，保育部、内政部和儿童部也将陆续宣布裁撤计划。
(转自天维网) | 
/2 
发表于 2024-4-9 13:54